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商品訊息描述
商品訊息特點
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商品配件:
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中國時報【邱琮皓╱台北報導】
新制「一例一休」上路後，今年農曆春節初一、初二剛好遇上周六、周日，恰好是很多公司表訂的休息日或例假日，勞動部表示，農曆春節屬於國定假日，遇到勞工休假日要另給補休；也就是說，雇主若要求勞工在初一、初二上班，就要分別給休息日加班費，以及遵守除非遇到天災突發，不得要求勞工在例假日出勤的規定。
國定假日 不得要求出勤
人事行政局公布的農曆春節原為4天，但因逢周六、周日補假兩天，總計為1月27日至2月1日共6天春節假期。勞動部去年曾以函釋說明在《勞動基準法》第37條及該法施行細則第23條所定應放假之日（不包括選舉罷免投票日，含原住民族歲時祭儀），如遇《勞基法》第36條規定的休息日、例假日，或其他勞工無須出勤的休假日時，應於其他工作日補休。
年假另4日 付加倍工資
勞動部官員指出，1月27日除夕、1月30日初三，和國定假日補休的1月31日初四、2月1日初五，這幾天勞工上班都應以國定假日出勤規定，也就是雇主應給加倍工資，勞工加班未滿8小時也應給1日薪資，但如果雇主與勞工約定周六、周日為休息日、例假日，剛好遇上1月28日初一、1月29日初二這兩天，雇主仍要視為休息日與例假日，也就是在初一上班的勞工可以領休息日的加班費，前2小時為平日每小時工資額另再加給1又3分之1，後8小時為1又3分之2，「做1給4」，也就是未滿4小時以4小時計，超過4小時未滿8小時以8小時計，例假日需遵守非天災突發，不得要求勞工出勤，遇天災突發，應發給勞工加倍工資並另給1日補休。
連續上班 不得超過6天
一例一休制度被抱怨排班彈性差，勞動部官員私下表示，排班的周期是由雇主與勞工來約定的，一般雇主都會約定「周一至周日」，所以遇到周日臨時要工作的時候，已經沒有休息日可以換，所以會建議雇主與勞工約定排班周期為「周日到周六」，如果遇到周日需要上班的時候，周期內還有一個休息日可以跟勞工協商挪移，但要注意不能讓勞工連續上班超過6天的規定。
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（中央社記者魯鋼駿新竹縣9日電）新竹縣康乃薾中小學提供新台幣25萬元，捐贈給竹縣關懷弱勢兒童愛心專戶，今天在該校朝會廣場舉行捐贈儀式，由縣長邱鏡淳代表接受。
康乃薾執行長顏月娟表示，為關懷新竹縣貧困在學學子，民國96年創校至今，每年都捐贈善款，往年全數捐給家扶中心，自去年起也捐給縣政府「陽光愛心早餐」專戶，今年包括家扶的24萬元，共捐49萬元。
顏月娟說，善款來源自學校所舉辦的義賣、慈善園遊會、晚會等活動盈餘所得，感謝學生家長的支持，也讓學生懂得關懷社會與人群。
邱鏡淳今天到校代表接受捐贈時表示，敬佩康乃薾辦學不忘幫助弱勢學童，這次捐贈「陽光愛心早餐」善款，讓他們能夠享用愛心早餐、專心求學，便宜團購使得有上進求學之心的學童，能獲得更好的學習環境。
邱鏡淳也回贈感謝狀，期盼社會各界也能積極關懷弱勢並共襄盛舉，也希望受贈弱勢學童，將來懂得感恩與回饋。1060109
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